A Empresa

Recursos Humanos

A empresa com o seu departamento de RH busca identificar e colocar em prática projetos para o desenvolvimento profissional e segurança no trabalho.

Apoio à educação

A Motormac reconhece que seu desempenho no mercado depende, e muito, da capacitação técnica e crítica de seus colaboradores. Para tanto, a empresa subsidia parte dos gastos com ensino fundamental, médio, técnico ou superior, devendo este dois últimos estar ligados a sua área de atuação. Além, é claro, de custear integralmente treinamentos técnicos indicados pela empresa que visam à qualificação técnica e o desenvolvimento profissional.

Apoio à leitura

Também incentiva à leitura através de um convênio firmado com a Biblioteca do Sesi. Desde 2005 a Motormac possui, em sua matriz, uma mini-biblioteca, com um acervo de 50 livros renovados periodicamente à disposição dos seus colaboradores.

Programa de Estagiários

Com o objetivo de ingressar os estudantes ao mercado de trabalho a Motormac possui treinamentos para formação de novos técnicos com curso obrigatório em eletrotécnica, eletrônica, eletromecânica e mecânica. O treinamento tem duração de 06 meses a 1 ano e é estruturado com fase teórica em sala de aula sobre o funcionamento de motores e geradores e aulas práticas do conteúdo transmitido. Os estudantes aprovados são contratados pela empresa e realocados para suas áreas.

O programa é divulgado em escolas, já tendo parceria com a CEFET de Pelotas, Liberato Salzano de Novo Hamburgo e Escola Técnica Parobé de Porto Alegre, todas situadas no Rio Grande do Sul.

CIPA

A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é composta por membros representantes do empregador e dos empregados. O objetivo da CIPA é a prevenção de acidentes e doenças de trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

A CIPA também intermedia o processo de formação da Brigada de Incêndio, convidando pessoas estratégicas e com o perfil adequado para fazer parte do grupo. Além do treinamento de brigadista ser obrigatório, é fundamental para a empresa que prima pela vida de seus colaboradores.

A SIPAT, Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho, ocorre 1 vez ao ano e tem por objetivo trazer assuntos relacionados a qualidade de vida, saúde e prevenção de acidentes de trabalho. Estes assuntos são abordados através de palestras, teatros, massagens, ginástica laboral, etc.

Galeria de fotos: CIPA

A Empresa:

Depoimentos

“Sobre a Motormac, o serviço prestado foi de ótima qualidade, estamos muito satisfeitos com o novo gerador e com a qualidade do produto.”

Varlei Baixer - Supervisor Geral de Produção e Manutenção

Coop dos Suinocultores de Encantado - Dália

Email: motormac@motormac.com.br • Fone: 51 3349.3200

Índice de Satisfação dos clientes superior a 90%

Distribuidor Cummins para o Sul do Brasil